支援実施企業

株式会社KB

かぶしきかいしゃ けーびー

事業内容の紹介

当社は、岐阜県内に放課後等デイサービスを14事業所展開し、発達に特性や障がいのある子どもたちを対象に、児童一人ひとりの特性や課題に応じた質の高い支援を提供しています。子どもたちが安心して過ごせる「第3の居場所」として環境を整え、保護者や学校・地域と連携しながら、みんなで子どもたちの成長を支えています。

会社情報

Company Information

本社所在地 〒501-6264 岐阜県 羽島市小熊町島3丁目1番地  レジデンスタツミ弐番館602号室
事業所等名称
キッズボンド
業種 教育、学習支援業
設立年 2016年12月5日
従業員数 133人  うち正規:76人  うち非正規:57人
従業員平均年齢 38.1歳
資本金 900万円
売上高 5億1,2000万円(2025年度決算)
国や県からの認定・表彰の実績 など

当社では、発達に特性や障がいのある子どもたちへの支援スキルを体系的に学べる環境を整えています。月2~3回のオンライン研修や対面の実地研修、管理者向け研修を通して実践的な知識を習得できます。さらに外部研修にも全額会社負担で参加可能。成長意欲のある方が専門性を磨きながら、子どもたちの未来に貢献できる環境を提供しています。

当社では、育休・産休取得後に復帰した事例が多数あり、男性職員の取得例もあります。どの事業所でも有休が取りやすく、勤務は10時開始で朝もゆっくり。子育て世代は時短勤務や子どもを連れての出勤も可能で、子育て世代も含め、ライフステージに合わせて長く安心して働ける環境を整えています。

採用情報

Ricruit Information

採用年度 2027年度
エリア 岐阜,西濃
勤務時間

平日 10:00~19:00 学校休業日 9:00~18:00 (休憩1時間)

初任給
短大卒

210,000(保育士・児童指導員)円

大卒

210,000(保育士・児童指導員)円

修士修了

210,000(保育士・児童指導員)円

昇給/賞与

昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)

年間休日

年間休日 112日
週休 完全週休二日(日曜日固定 月~土で1日)

福利厚生

●社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
●福祉事業者賠償責任保険
●産休・育休制度(男性職員の取得実績有)
●資 格取得支援制度(資格取得費用は全額会社負担)
●豊富な研修制度(オンライン、実地、月に2~3回程度)
●専門家によるメンタルケア(カウンセリング、休職後の復帰サポートプログラム)
●通勤手当(規定あり)
●制服貸与

スキルアップのため
の教育制度

●内定者オリエンテーション(3月)
●新入社員研修(4月)
●管理者研修(年6回)
●オンライン研修(月2回程度)
●実地研修(月1回程度)
●障害基礎知識関連研修
●社内勉強会
●資格取得支援(強度行動障害支援者研修・児童発達支援管理責任者研修)

直近3か年の
採用実績
2025年度 新卒 3人(男性2人、女性1人)
既卒 28人(男性4人、女性24人)
2024年度 新卒 2人(女性2人)
既卒 21人(男性2人、女性19人)
2023年度 新卒 4人(男性2人、女性2人)
既卒 21人(男性3人、女性18人)
採用担当者
所属: 本社 総務
名前: 加藤大輔
TEL: 070-1249-1535
e-mail: kato@kidsbond.jp
インターンシップ
情報
実施している
期間:

1~3月 8~9月(5日間)

内容:

キッズボンドのインターンシップでは、子どもたちと関わる実践的な経験を通して、児童支援や福祉サービスについて学ぶことを目的としています。
業界理解から実習、振り返りまでを一連の流れで体験でき、専門的なスキルや現場での対応力を育む貴重な機会です。

 

【プログラム内容】
① 業務理解と基礎知識(オリエンテーション)
福祉業界や放課後等デイサービスの役割を知り、キッズボンドの特徴や支援の考え方を学びます。
また、事例をもとに子どもへの関わり方を考えるワークを通して、支援者としての視点を養います。

 

② 現場実習(OJT)
教室に入り、子どもたちとの関わりを体験します。支援の流れを実際に観察し、先輩スタッフのサポートを受けながら子どもと遊んだり学習を支援したりします。
「現場の空気感」を肌で感じることができるのが大きな学びです。

 

③ 活動の体験と振り返り
1日の終わりに、経験したことを振り返り、気づいたことや感じたことを整理します。
スタッフとの対話を通じて、自分の学びを深め、支援に必要な視点やチームで働く意味を理解していきます。

 

④ 個別支援の理解
実習やワークで出会った子どもたちの特性やニーズを振り返りながら、どのような関わり方が適切かを学びます。
個別の事例を考えることで、支援の工夫や多様なアプローチを知ることができます。

 

⑤ チームで学ぶ・共に成長する
振り返りの中では、職員との意見交換や仲間とのシェアを通して、チームで学ぶ大切さを体験します。
協力しながら子どもを支える現場のリアルな雰囲気を実感できるのも、このインターンの魅力です。

インターンシップ
担当者
所属: 本社 総務
名前: 加藤大輔
TEL: 070-1249-1535
e-mail: kato@kidsbond.jp