支援実施企業

株式会社シビル・デザイン・ツーワン

かぶしきがいしゃしびるでざいんつーわん

事業内容の紹介

【橋梁計画及び下部工設計、道路・河川構造物設計、橋梁点検・トンネル点検各種調査】
生活に欠かせない橋ですが、年々老朽化していきます。
そんな橋を診察して、治療方法を提案する、橋のお医者さんのような仕事です。

会社情報

Company Information

本社所在地 〒5008382 岐阜県 岐阜市薮田東1-6-8  タカダ・ガレリア
事業所等名称
業種 学術研究、専門・技術サービス業
設立年 2000年
従業員数 31人  うち正規:31人  うち非正規:
従業員平均年齢 36歳
資本金 1,000万円
売上高 3億2,000万円(2023年度決算)
国や県からの認定・表彰の実績 など

岐阜県ワークライフバランス推進企業

規模は小さいですが、若い社員の活気あふれる会社です。皆で地域の社会資本の整備・維持管理に役立ちたいと頑張っています。
また、橋は定期的(5年ごと)な調査が義務づけられており、将来に渡って安定した職種です。

社員のワークライフバランスを大切にしているので、毎週水曜日をノー残業デーとして設定しています。また、性別を問わず育児休業が取りやすい環境を整えています。
他にも、スポーツジムの法人会員、うなぎ券や誕生日ケーキ券の支給、入社時の転居費用補助制度など、社員に嬉しい制度があります。

採用情報

Ricruit Information

採用年度 2026年度
エリア 岐阜
勤務時間

8451715(休憩時間 12001300

初任給
短大卒

214,500円(技術職)

大卒

230,500円(技術職)

修士修了

238,000円(技術職)

昇給/賞与

昇給:1年1回(4月) 賞与:1年3回(3月、7月、12月)

年間休日

年間休日 113日
週休 日・祝(会社カレンダーによる。閑散期4~8月は土・日・祝、繁忙期9~3月は月に1~2回程度土曜出勤あり)

福利厚生

各種社会保険完備、住宅手当・入社時転居費用補助あり、スポーツジム法人会員、うなぎ券・誕生日ケーキ券支給、資格合格祝い金の贈呈、社員旅行(2年に1回)、新入社員歓迎会や忘年会等の親睦行事、慶弔休暇あり

スキルアップのため
の教育制度

・新入社員研修:入社後に3~4週間程度実施(中途採用者は状況に応じて)
・CAD研修:入社後にCADソフトの操作を学びます。
・2年目研修、3年目研修:それぞれの状況に応じたカリキュラムで実施
・経験者研修:業務担当者の技術力向上を目的に実施
・資格取得の勉強会、模擬テスト等
・その他、オンラインにて外部企業の「ビジネスマインド研修」を受講

直近3か年の
採用実績
2023年度 新卒 1人(男性1人)
既卒
2022年度 新卒 2人(男性1人、女性1人)
既卒 1人(男性1人、女性0人)
2021年度 新卒 2人(男性1人、女性人)
既卒 1人(男性1人)
採用担当者
所属: 総務部
名前: 池田 有衣
TEL: 058-273-1058
e-mail: design21@cd21.co.jp
インターンシップ
情報
実施している
期間:

夏季、春季(各期間内で2週間程度)

内容:

・橋梁の維持管理に関し、橋梁調査の現場実習や取りまとめを体験していただきます。また、現地調査を反映した補修設計にも挑戦していただきます。使用ソフトはExcel、AutoCAD等です。
・1day仕事体験も実施しています。(随時)現地調査もあり、昼食・交通費も支給します。詳細はホームページをご確認ください。

インターンシップ
担当者
所属: 総務部
名前: 池田 有衣
TEL: 058-273-1058
e-mail: design21@cd21.co.jp