大進精工株式会社
だいしんせいこうかぶしきがいしゃ
事業内容の紹介
機械設計、電気設計、橋梁設計を行う設計専門企業です。
【機械設計】
・物流倉庫で利用される、コンベアやピッキング装置の開発設計
・自動車製造ライン
・半導体・液晶ガラスの搬送装置
・国立劇場の舞台装置
・有名テーマパークのアトラクション装置
・家庭用エレベーター
【電気設計】
・コンベアやピッキング装置の電気制御設計
・センサーや制御機器を収容する制御盤、ケーブル選定および配線経路の設計
【橋梁設計】
・高速道路や一般道路などの橋梁に関する強度設計、付帯設備の設計
・橋を点検する為の点検路の設計
会社情報
Company Information
| 本社所在地 | 〒5008267 岐阜県 岐阜市茜部寺屋敷2-88 |
|---|---|
| 事業所等名称 | |
| 業種 | 学術研究、専門・技術サービス業 |
| 設立年 | 1978年 |
| 従業員数 | 151人 うち正規：151人 うち非正規： |
| 従業員平均年齢 | 38.5歳 |
| 資本金 | 1,000万 円 |
| 売上高 | 12億2,000万 円 ( 2023 年度決算) |
| 国や県からの認定・表彰の実績 など | ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 |
設計企業の多くは、お客様の開発現場で仕事をする「客先常駐」が中心です。当社は案件の7割が「社内受託」です。自社内で設計を行うことで、ノウハウが会社に蓄積されていき、お客様先ではなく、自分の会社で仕事をする方が帰属意識を持ちやすいはずです。
当社では従業員同士の仲も良く、先輩が後輩を気にかけ共に成長していく社風があります。入社時は設計の知識はほとんどない方でも、手厚い社員教育や先輩からの丁寧な指導のおかげでどんどん成長し、入社から数年後には設計の第一線で活躍出来る人材となることが出来ます。
・通勤手当：月3万円まで支給
・住宅手当
・家族手当：配偶者6千円、子供3千円
・技術手当：当社が指定する資格に合格された方には手当を支給します
・時間外手当：固定残業制ではありません
・永年勤続表彰
・産休/育休制度（2023年は男性・女性共に取得率100％達成！）
・時短勤務制度
・各種社会保険完備
・奨学金返還制度有り
採用情報
Ricruit Information
| 採用年度 | 2026年度 | |||||||||
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| エリア | 岐阜 | |||||||||
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：15（12：00 ～ 12：45 昼休憩） |
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| 初任給 |
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| 昇給/賞与 | 昇給：1年1回（10月） 賞与：1年2回（7月、12月） |
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| 年間休日 | 年間休日 118日 |
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| 福利厚生 | ・通勤手当：月3万円まで支給 |
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| スキルアップのため の教育制度 |
国家資格取得支援制度 |
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| 直近３か年の 採用実績 |
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| 採用担当者 |
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| インターンシップ 情報 |
実施している
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| インターンシップ 担当者 |
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